Proibições abrangem símbolos religiosos, mas também políticos e filosóficos.

O Tribunal de Justiça da União Europeia decidiu que as empresas podem impedir funcionários de usarem símbolos religiosos. Esta é a primeira decisão deste tribunal relativamente ao uso do véu islâmico.

O caso chegou à barra deste tribunal após duas mulheres, em França e na Bélgica , terem sido dispensadas dos respetivos trabalhos por se terem recusado a retirar o véu islâmico.

Cita a Reuters da decisão jurídica que “uma regra interna que proíba o uso visível de qualquer símbolo político, filosófico ou religioso não constituem discriminação direta”.

Fonte: Notícias ao minuto

Foto: © Pixabay