O Município de Cantanhede voltou a ser distinguido, pela terceira vez, com a marca “Entidade Empregadora Inclusiva”, atribuída pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP). A cerimónia pública decorreu no dia 26 de novembro, na CCDR Alentejo, em Évora, onde o galardão foi recebido por Célia Simões, vereadora responsável pelos pelouros da Ação Social e Saúde.
O reconhecimento, válido por dois anos, destaca empregadores que promovem práticas laborais abertas e equitativas. A avaliação incide em quatro áreas fundamentais: • Recrutamento, desenvolvimento e progressão na carreira • Manutenção e recuperação de vínculos laborais • Condições de acessibilidade • Envolvimento e interação com a comunidade
Nesta candidatura ao IEFP, o Município teve de demonstrar o impacto das suas práticas inclusivas, tanto no contexto laboral interno como no apoio prestado a pessoas com deficiência na comunidade. Para além disso, a distinção exige o cumprimento de todos os requisitos legais, nomeadamente a regularização perante a Administração Fiscal e a Segurança Social, bem como a inexistência de qualquer condenação por discriminação no trabalho.
A análise das candidaturas é realizada por um júri que integra representantes de associações empresariais, sindicatos, organizações sociais e da administração pública, incluindo o próprio IEFP.